Une enquête réalisée par la CAF en 2019 estimait à 14 % le harcèlement scolaire des jeunes valides et à 35 % celui des jeunes en situation de handicap. Ce chiffre reflète l’importance du travail qu’il reste à mener en matière de sensibilisation au handicap, malgré l’instauration de la loi sur le handicap, le 11 février 2005. Vous souhaitez organiser un moment de ce type ? Bonne nouvelle : il est tout à fait possible de mettre en place des ateliers simples, ludiques et percutants. Une telle journée renforce l’inclusion et change le regard du grand public sur le handicap.
Comment organiser une journée de sensibilisation au handicap ?
Vous envisagez de mettre en place une journée de sensibilisation lors de la journée mondiale du handicap ? Que ce soit au sein d’une entreprise, d’une école ou auprès du grand public, organiser un événement inclusif nécessite une préparation rigoureuse. Alors, pour ne pas envahir votre charge mentale, voici un mode d’emploi clair de ce type de démarche. Avant sa mise en œuvre, commencez par définir les bases de votre action de sensibilisation :
- Déterminer une date ;
• Trouver un lieu accessible ;
• Anticiper toutes les activités de votre programme.
Fixer un objectif pour vos actions
L’enjeu reste le même, quels que soient les participants : favoriser une meilleure compréhension du handicap. Mais pour que vos actions soient réussies, il est impératif de préciser l’objectif de votre projet :
- Souhaitez-vous uniquement informer sur le handicap ?
• Voulez-vous proposer une immersion pour déconstruire certains préjugés ?
Vous pourrez ainsi créer un programme d’animations pertinent pour des élèves, des salariés, des familles, des professionnels.
Mettre en place un programme de sensibilisation
Voici quelques idées pour que la mise en place de votre journée inclusive soit réussie. Intégrez :
- Des animations ;
• Des ateliers participatifs ;
• Des débats.
Vérifiez également tous les éléments logistiques :
- Avez-vous le matériel adapté ?
- Disposez-vous des intervenants compétents ?
- Votre parcours est-il bien signalé ?
Chaque détail compte !
Communiquer pour parler de votre projet
En ayant une communication claire autour de votre événement, vous suscitez la curiosité. Vous avez plus de chances de mobiliser les futurs participants à se rendre aux différentes actions.
Quelles activités proposer pour une journée de sensibilisation ?
Vous pouvez proposer des activités ludiques, des moments d’immersion et des ateliers de sensibilisation. Voici quelques solutions clés en main qui pourraient permettre de mieux comprendre certaines réalités du handicap.
Des challenges collaboratifs
Les défis à plusieurs s’inscrivent tout à fait dans ce type de démarche. Leur participation et leur coopération sont totales, ce qui rend l’expérience à la fois ludique et impactante. Voici, en pratique, quelques ateliers que vous pouvez mettre en place.
Des jeux et animations en fauteuil roulant de sport
Chez PlayMoovin’, nous pensons que le sport est un excellent vecteur pour sensibiliser un public au handicap. C’est la raison pour laquelle nous avons fabriqué un fauteuil roulant de sport :
- Le FreeMoovin’, pour les adultes ;
- Le KidsMoovin‘ pour les enfants.
Il s’agit d’un fauteuil roulant de sport léger et sécurisé. Il permet de pratiquer des jeux collectifs handisport comme :
- Le basket fauteuil ;
- Le rugby fauteuil ;
- Le hand fauteuil ;
- Etc.
Il s’utilise aussi lors de séquences motrices individuelles, comme l’athlétisme, le tennis fauteuil, et bien d’autres activités.
Pour faciliter votre atelier de sensibilisation au handicap, nous avons mis en place un service de location. Il vous suffit de nous contacter pour en savoir plus. Voici un panel d’animations possibles.
Un défi « sans parole »
Même si on ne le voit pas toujours, le handicap invisible est une réalité pour beaucoup d’entre nous. Pour mettre en lumière ces problématiques, plusieurs animations sont possibles. Faites réaliser une tâche simple à deux équipes sans qu’elles puissent utiliser leur voix :
- Déplacer un objet ;
- Transmettre une consigne ;
- Assembler un puzzle ;
- Etc.
La participation à ces jeux permet d’expérimenter les limites de la communication et de découvrir la réalité du handicap auditif.
Un parcours visuel
Proposez à vos participants un mini-parcours à effectuer avec des lunettes de simulation altérant la vision (flou, champ réduit, luminosité faible).
L’objectif est de faire ressentir les obstacles rencontrés dans le cadre d’un handicap visuel et de favoriser l’entraide.
Une initiation à la langue des signes
Lors de votre journée sur le handicap, vous pouvez aussi offrir à un atelier une immersion pour apprendre à :
- Se présenter en langage des signes français (LSF),
- Connaître quelques expressions au quotidien ;
- Apprendre à s’exprimer.
Des conférences sur le handicap
Les débats et conférences permettent d’aborder les enjeux du handicap dans notre société. Ils instaurent un temps d’échange qui peut porter sur différents sujets :
- La réalité du handicap ;
- Les préjugés ;
- La diversité des situations ;
- La place du handicap dans la santé publique ;
- L’importance de créer une culture du handicap au sein d’un groupe.
Des rencontres avec des personnes en situation de handicap
Le témoignage direct avec une personne en situation de handicap marque les esprits. Une telle rencontre provoque des échanges authentiques qui permettent de comprendre les obstacles de la personne et de déconstruire des préjugés.
Le témoignage est souvent suivi :
- De questions/réponses autour de situations vécues ;
- D’un atelier animé par la personne handicapée.
Ce type d’activité renforce la dimension humaine de votre événement et encourage la participation et la citoyenneté.
Comment mobiliser les participants ?
Voici quelques astuces pour créer une véritable dynamique autour de votre événement :
- Impliquez votre référent handicap, si vous en avez un, dès le début.
- Captez l’attention de votre audience potentielle en donnant de la visibilité à vos actions. Créez une affiche, utilisez aussi les mails et les réseaux sociaux. Dans une école ou un centre de loisirs, discutez de votre projet avec les enfants de façon régulière.
- Intégrez le plus de personnes possible, dans la préparation du projet. Ces ambassadeurs peuvent relayer l’information ou tenir un stand.
Quelques exemples d’ateliers de sensibilisation au handicap
Organiser une découverte du handicap en entreprise
En 2005, la loi sur le handicap promulguait l’égalité des chances. Si le cadre légal mettait en avant le caractère non discriminatoire des travailleurs handicapés, les actes, eux, parlent d’eux-mêmes. Dans la réalité, presque un quart des personnes en situation de handicap se disent encore victimes de moquerie liées à leur handicap.
De nombreux chefs d’entreprise sont conscients de ce problème. Certains mettent en place des ateliers avec leurs salariés. Ce fut le cas, par exemple, sur le site de Cébazat. Dans une ambiance sympa, certains salariés ont pu s’initier au rugby fauteuil.
Sensibiliser des jeunes au handicap en centre de loisirs
Les enfants aussi sont rarement confrontés au handicap dans leur vie quotidienne. Si vous souhaitez changer leur regard, pourquoi ne pas organiser une journée de sensibilisation. C’est l’occasion de leur proposer une activité pas comme les autres. Les fauteuils PlayMoovin’ ont déjà rencontré beaucoup de succès auprès des enfants de tous les âges.
À Aubière, par exemple, l’association Handi’school et le service Enfance et Jeunesse ont permis à des petits champions en herbe de pratiquer le rugby fauteuil.
Dans le cadre des mercredis récréatifs JHBC, d’autres ont pu exercer leurs habiletés motrices lors d’animations sensibilisant au handicap. Toutes ces activités en fauteuil sont l’occasion d’explorer leurs capacités, mais aussi d’ajuster leur regard et de comprendre un peu mieux les personnes en situation de handicap.
Un exemple au collège
Comme les actions de sensibilisation sont possibles à l’école, elles sont aussi réalisables au collège. En voici encore un exemple avec une classe de troisième du collège de Peiresc de Toulon. Chaque mardi, les élèves s’initient au rugby fauteuil. Les interventions ont lieu dans le cadre d’un programme en lien avec le handicap chapeauté par RFCschool.
Organiser une journée de sensibilisation au handicap est le moyen efficace pour permettre à tous de porter un autre regard sur les personnes à mobilité réduite. Le sport reste un excellent facteur d’inclusion. L’aventure vous tente : vous voulez nous rejoindre ou louer des fauteuils. Alors, contactez-nous sans attendre.
FAQ
Quelles sont les lois sur le handicap à connaître ?
C’est la loi du 11 février 2005 qui fait référence. Elle garantit l’égalité des droits, l’accessibilité et l’inclusion des personnes handicapées. Elle encadre notamment l’accueil du public, la non-discrimination et les obligations des entreprises concernant l’emploi des personnes handicapées. D’autres textes complètent ce cadre de référence, notamment ceux sur l’accessibilité et l’aménagement des postes de travail.
Quels sont les enjeux de la sensibilisation ?
Sensibiliser au handicap permet de :
• Changer la perception du handicap du grand public ;
• Instaurer une culture inclusive que ce soit au sein de votre entreprise, de votre école ou de votre centre de loisirs ;
• Comprendre leurs obstacles et les besoins en accessibilité des personnes en situation de handicap.
Quelles ressources sont disponibles pour la mise en œuvre d’une journée de sensibilisation ?
Il existe de nombreuses ressources sur le handicap en France pour préparer un événement inclusif :
- Des kits de sensibilisation ;
• Des guides et outils d’animation pour structurer votre programme ;
• Des intervenants pour vous accompagner ;
• De partenaires locaux engagés sur la thématique.
Ces ressources vous aident à améliorer la qualité des animations.
Comment évaluer l’impact de la journée ?
Préparez un questionnaire pour recueillir le feed-back des participants. Vous pouvez aussi observer leur engagement dans les jeux. Demandez-vous si la participation a été active et si elle a permis de réduire les préjugés.
