Inclusion des personnes en situation de handicap par le sport : enjeux et moyens

Sport, inclusion et handicap, ces trois mots font l’objet d’une réflexion sérieuse et d’actions concrètes de la part de l’État. Le sport et le handicap n’ont pourtant pas toujours fait bon ménage dans notre société. Vous vous demandez comment il favorise l’inclusion sociale. Vous aimeriez savoir comment intégrer des personnes handicapées dans un groupe sportif.…

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Test réussi : Le FreeMoovin’ associé à un paddle, sensations garanties !

Journée test du #FreeMoovin sur un Paddle, pour une première c’est une vraie réussite. Pleins de promesses pour de nouvelles sensations sur l’eau accessible au plus nombre. Notre fauteuil de sport est parfaitement adapté à l’eau l’associer à un Paddle est devenu évident, et c’est une réussite le plaisir est là les sensations sont incroyables.…

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Le handicap invisible en entreprise

Le handicap invisible en entreprise   Saviez-vous que 80 % des formes de handicap sont invisibles ? Si le handicap moteur est encore à l’origine de nombreuses moqueries, le handicap invisible est aussi source de discrimination en entreprise. Alors, qu’est-ce que le handicap invisible ? Comment sensibiliser au handicap invisible en entreprise ?  Qu’est-ce que…

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Quel sport en fauteuil roulant ?

  Depuis quelques années, le sport en fauteuil roulant se démocratise. Il est désormais possible de ressentir les émotions de la victoire et le frisson de la compétition, ensemble, que l’on soit valide ou handicapé. Se défouler sur un pied d’égalité permet à tous d’avoir des interactions sociales et de porter un autre regard sur…

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Comment sensibiliser vos salariés et collaborateurs au handicap ?

  Vous êtes chef d’entreprise et vous souhaitez agir en faveur de l’inclusion au sein de votre société. Vous avez peut-être recruté une personne à mobilité réduite dans vos murs. Votre établissement a une culture basée sur des valeurs d’ouverture d’esprit et de tolérance. Sachez qu’il existe aujourd’hui de multiples façons pour lutter contre les…

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